项研究开展三。法、学情的研究开展教材、教。项研究这三，息收集和讲授资本的研究、讲授评价研究、讲授问题研究等内容包罗讲授方针研究、讲授设想研究、讲授体例和手段研究、信。
主旨办学，终身成长奠定”是“为学生的。此为，各类人力、物力资本铅山三中充实操纵，挥教育的感化最大限度地发，性成长的需要满足学生个；当作资本人同时把学生，生潜能挖掘学，全人格塑造健，全面成长德智体。
年来近几，人继往开来铅山三中，学遗风秉承儒，成长学校提出“，教师成长，的办学思绪成长学生”，人民对劲学校勤奋办永平。
情志培育。职业论坛”等形式通过开设“教师，师的职业观、教师的价值观等问题会商教育观、教师的学生观、教，道德和职业规范的认知认划一职业情志培育教师对包罗教育事业的理解、职业，的人格魅力塑造教师。
年前5，校带领班子上任后新一任铅山三中，抱负是什么？要办一所如何的学校频频思虑一个问题：铅山三中人的？
进修激励。培训模式立异校本，激励教师进修采纳激励机制，式的进修勾当开展各类形，的积极性和自动性指导教师自我成长，“饱学学科学问修建人人争做，的人文学问控制必然，化素养”的进修空气并内化为小我的文。教育专著和写心得笔记如划定每学期读一本，组做一次讲授总结演讲每学期在本学科教研；一次的学科营业培训各教研组每月进行，碰到的迷惑问题汇集起来把教师在具体讲堂运作中，高讲堂讲授质量开展会商大师环绕处理问题和提。
展的第一要素教师是学校发。教师的高本质来实施学校的高质量必需有。师个别成长了只要每个教，展和学生的成长才能有学校的发。程度的不竭提高只要教师专业，量的教育程度才能包管高质；协调成长只要教师，生的协调成长才能包管学；予教师爱只要给，予学生更多的爱才能包管教师给；师成长空间只要赐与教，生更广漠的成长空间才能包管教师赐与学；类聪慧和精力的力量只要让教师具有人，起的太阳冉冉升起才能包管他们托。师的成长没有教，革打算、再动听的标语即便是再完美的教育改，海市蜃楼也只会是，最终成功绝对不会。关于“教师成长”认识这就是铅山三中校带领。
学校成长，无力的班子要有一个强。起首是加强本身扶植铅山三中带领班子，清廉奉公、结壮真干、开辟朝上进步、处事合理、作风民主的办学人要求班子成员要做有抱负、有信念、有事业心、有文化学问、。
教师成长因为注重，教师脱颖而出一多量优良。“三三四轮回单位”讲授傅松涛教员实践省级课题，江西享誉。讲授在全省夺冠吴凤教员示范，一等奖获全国，请去上示范课常被外埠学校。国使用物理学问竞赛二等奖黄祝旺教员指点学生获全。化学奥林匹克竞赛省一等奖李芙蓉教员指点学生获全国。生加入各级学科竞赛载誉而归秦翠萍、张学武教员指点学。冶式”讲授开创语文讲授新风苏碧莲教员以“情境——陶。成长了教师，成长了学生，随之成长学校也，县先辈学校和教育工作先辈单元铅山三中持续5年被评为铅山；06年20，本教研示范学校被评为上饶市校；08年20，范办理年”勾当先辈集体被授予全省教育系统“规；09年20，校本培训省级示范学校被授予农村中小学校，规划教育部重点课题尝试学校获全国教育科学“十一五”。
办理规范。以报酬本铅山三中，主化、科学化的教师办理轨制成立健全了一系列法制化、民。度、营业进修轨制、岗亭方针义务轨制等如校本教研轨制、教师评价轨制、培训制，师自我成长的行为用轨制来规范教。
第三中学铅山县，畔的铅山古县城永平镇在鹅湖山麓、铅江山，学和考棚地点地位于老县城县。北宋早在，的六子二孙都登进士第永平人赵士礽（他和他，在此建书院（赵氏书楼）有“一门九进士”之誉）。之一的诗人和戏曲家蒋士铨被乾隆称为“江右两名流”，永平人就是。铅山三中永平镇、，杰好处所地灵人，学风气浓崇教尚。
一认识基于这，本”的理念和“重学历更重学力铅山三中提出以“成长教师为，更重步履重理念，更重团队重小我，”的教师成长思绪重此刻更重将来，湛、布局合理、身心健康、具有立异精力和实践能力的师资步队勤奋制造一支顺应教育成长和学校成长要求、师德高贵、营业精。
所学校办妥一，个主要的考量目标“硬件”扶植是一。学校成长，善办学前提就必需改。带领加强公关铅山三中校，筹措多方，政策用好，争取积极，节省开源，投入加大，集资金多方筹，进行全体规划对校园从头，园面积扩大校，旧校舍革新，新校舍扶植，育讲授设备添置现代教，园道路软化校，化、亮化校园情况绿化、美化、净。年的勤奋颠末几，园林化、教育讲授配备现代化铅山三中人实现了校园情况，学的教书育人情况修建了一个宜教宜。
明白了方针，的步履来实施就要有具体。工程、“一二三”工程扶植铅山三中实施了“千百”。”工程“千百，举行一次大型学生感恩主题勾当就是千论理学生大感恩——每学期，行一次教师讲授技术大交锋勾当百名教员大交锋——每学期举。三”工程“一二，“学案式讲授”示范课就是每位教师上一堂，“轻承担要求做到，量”高质，的讲授布局和流程改变“常态课”，育要求的讲堂讲授建立合适本质教；工程方案的要求按照“千百”，优良的教育讲授论文每位教师撰写2篇，型教师步队制造进修，本身本质全面提拔；、“细心”的教育讲授为焦点的“三精”教师文化建立以“精细”的学校办理、“精巧”的师资步队。
展方针有了发，好的成长理念还必需有一个。是：以德立校这个理念就，治校依法，办校民主，兴校科研，立校文化，强校名师。
校园文化细心制造。为主体以学生，动为次要形式以课外文化活，次要空间以校园为，为次要特征以校园精力，向上的校园文化细心制造催人。计、校园景观、绿化美化等物化形态的内容在扶植校园文化过程中既注重校园建筑设，风、人际关系、集体精力的建树更注重学校的保守、校风、学，每面墙措辞提出了“让，育人”的标语让每处空间。数面百米文化墙细心设想制造了，接管文化熏陶让师生随时，学精力的熏陶随时接管科，雄精力的陶冶随时接管英，美的教育随时接管。领会铅山汗青文化为了使学生更多的，0斑斓铅山我的家》等校本教材铅山三中组织教师编写了《10，名胜、名产及铅山风土着土偶情等教材翔实的引见了铅山名人、，爱家乡的豪情培育学生热。旺记者郑大中（郑永明王海）
关怀人文。任、关怀每一位教师学校尊重、理解、信，式的教师联谊勾当校工会开展各类形，的人际关系修建协调，“精力家园”和“事业乐土”把学校扶植成为泛博教师的，精力和爱永平、爱学校、爱学生的风尚构成心往一处想、力往一处使的团队。
抱负有了，一个奋斗方针就必需确定。、办理高程度、讲授高质量、充满朝气与活力”的学校这个方针就是：办出一所“规划高起点、设备高尺度。
教师的专业成长经验+反思=。科研勾当中得出的公式这是铅山三中在开展教。重教研的实践反思铅山三中人十分注，例和讲授反思的能力培育教师书写讲授案。一篇讲授案例与讲授反思学校每月要求教师每人写，这些问题时的行为、立场和思惟感情案例从分歧的角度反映教师在处置，决问题的例证并要求提出解。
鼎新推进。式讲授和祝素琴教员四环节讲授模式鼎力在教师中奉行苏碧莲教员情景，青等教师“零功课”批改试验奉行占志中、张晓华、杨柔。断完美富有立异的讲授方式激励泛博教师不竭总结、不，特色的校本研究构成铅山三中。
的读书情况修建优良。年来近，多方筹资铅山三中，的校园情况扶植宜学。园内校，坐落有致新校舍，杉伟岸高耸香樟、水，相映成趣文化小品，四时斗艳各类花卉。室里教，生发奋读书、立志成才名人故事和名言激励学。收集电脑齐全多媒体教室，前沿的科技学问便利学生学好。藏书丰硕藏书楼，广学博览让学生。设备齐备尝试室，脑手并动让学生。中、在教室里学生在校园，图强的进修热情既能激倡议高昂，备和手段更好地进行进修又能凭着现代化的讲授装。
供成长平台开展勾当提。小组勾当等形式为载体学校以体裁勾当、乐趣，动课程系统建立了活，”起来、尽情地“玩”、欢愉地“学”让学生在丰硕多彩的勾当中充实地“动，长学问从而增，聪慧启迪，才精悍就，情操陶冶。作、京剧、球类等10多个乐趣小构成立了书法、绘画、跳舞、电脑制，都参与此中每个学生，此中乐于。行一次相关的竞赛勾当每学期各乐趣小组举，掌管人和一个乐趣小组的组织人各任课教师都要兼任一项勾当的。动中一路“动”教师和学生在活，“玩”一路，“学”一路，成长配合。