频等APP被下架继快手、火山小视，远关停之后内涵段子永，11日）午间今天（4月，将在互联网短视频整治期间腾讯方面颁布发表微信、QQ也，外链间接播放功能暂停短视频APP，快手、抖音、西瓜视频等涉及的APP包罗微视、。
道我们的告白问题后3月29日央视报，己以前的设法我不竭反思自，此刻的做法反思公司，认识、改良办理、完美流程起头鼎力推进公司员工提高。
监管部分道歉我热诚地向，同事们报歉向用户及。管部分的通知到此刻从今天下战书接到监，责和惭愧之中我不断处在自，未眠一夜。
刻反思我深，薄、社会主义焦点价值观教育缺失、言论导向具有误差公司目前具有问题的深条理缘由是：“四个认识”淡。以来不断，调手艺的感化我们过度强，认识到却没有，义焦点价值观来指导手艺必必要用社会主，正能量传布，代要求符应时，序良俗尊重公。
4月作为整改月1、公司将把。改委员会成立整，中具有的问题全面清查产物，门报告请示整改良度并按期向监管部，步整改成果向公家同。
了用户的支撑和信赖自责也是由于孤负。重增加和规模我们全面注，化质量和义务却没有及时强，取正能量消息的义务轻忽了指导用户获。业社会义务对承担企，正能量弘扬，论导向认识不敷把握准确的舆，缺乏注重思惟上。
时间锁2、。定暗码开启由用户设，长累计达到2小时一旦单日利用时，主动锁定系统将，暗码才能继续利用用户需要从头输入。
天今，指出了公司具有的问题监管部分、公家和媒体，提示和无力敦促是对我们的善意。将当即动手改变我跟我的同事们，己的思惟改变自，们的做法改变我。
与权势巨子媒体合作3、进一步深化，体内容的分发提高权势巨子媒，音无力传布包管权势巨子声。
编纂义务制4、强化总，机械审核的缺陷全面改正算法和，工运营和审核不竭强化人，人的运营审核步队将现有6000，0000人扩大到1。
、反谣言、反低俗系统4、产物上线反沉浸，系统性处理社区问题从产物和手艺入手。
行我们的社会义务：耿直向善我们必需从头阐释并切实践，立异科技，价值缔造，义务担任，共赢合作。地认识到我深刻，时代和国度成长主旋律企业的成长必需紧扣。
梳理我们的愿景我们必需从头。们说我，作与交换平台要做全球的创。交换”的内容是积极向上的、健康无益的这就要求我们必需包管所“创作”与“，人民带来正能量可以或许给时代、给。
时同，心血制造了这款产物的同事我也孤负了投入无限热情和。么大的问题产物呈现这，办事遏制，导义务我有领。
此对，责人向记者回应称今日头条相关负，部分要求按照监管，段子”客户端软件及公家号今日头条将永世关停“内涵，的用户及公家道歉并向“内涵段子”。
凌晨今天，张一鸣发文《道歉和反思》今日头条创始人、CEO。鸣暗示张一，管部分的通知到此刻“从今天下战书接到监，责和惭愧之中不断处在自，未眠一夜。”
行升级维护对办事器进，评论功能期间暂停，优良的体验结果”是“为了供给愈加。
容监视专家团5、成立内，、媒体人等社会各界代表以及专业人士邀请人大代表、政协委员、专家学者，办事进行监视对平台内容和，集看法普遍征，升内容质量更好地提。
段子”客户端软件及公家号今日头条将永世关停“内涵。错了路产物走，心价值观不符的内容呈现了与社会主义核，好言论导向没有贯彻，惩罚接管，任在我所有责。
门不断以来的指点和等候自责是由于孤负了主管部。几年间过去，良多的指点和协助主管部分给了我们，正理解和认识到位但我心里没有真，整改到位也没有，不负义务的成果形成今天对用户。
0日1，子的用户及公家道歉今日头条向内涵段，品进行严酷审查暗示将对全线产，整改积极，正的收集情况营建风清气。
来近，类APP频遭“点名”今日头条等旧事资讯。下战书今天，视总局动静称国度广播电，内涵段子”客户端软件及公家号责令“今日头条”永世关停“，司触类旁通并要求该公，视听节目产物全面清理雷同。
10日4月，今日头条”网站整改工作中国度广播电视总局在督察“，和相关公家号具有导向不正、格调低俗等凸起问题发觉该公司组织推送的“内涵段子”客户端软件，内涵段子”客户端软件及公家号责令“今日头条”永世关停“。
快速成长起来的创业公司我们作为一家十八大后，的快速成长深知公司，代给的机遇是伟大时。这个时代我感恩，放汗青机缘感恩鼎新开，技财产成长的搀扶感恩国度对于科。
程师身世我是工，但愿做一款产物创业的初心是，户互动和交换便利全世界用。几年间过去，的精神和资本我们把更多，业的增加上放在了企，取足够办法却没有采，企业社会义务上欠下的功课来补上我们在平台监管、，内容、虚假告白的无效管理好比对低俗、暴力、无害。
领会据，段子、精髓等多主题多体裁的社交软件、搞笑文娱社区”内涵段子是一款“包含各类短视频、脑洞神评论、图片、，跳动科技无限公司运营商为北京字节。
间提醒1、时。用90分钟后当用户持续使，上会呈现一行文字正在播放的短视频，留意时间提示用户。
成年人庇护办法3、启动专项未，核等多个维度入手从产物、运营、审，人的身心健康包管未成年。
党建工作1、加强，焦点价值观、言论导向、法令律例等教育对全体员工进行“四个认识”、社会主义，业的社会义务真正履行好企。